Inclusion en Côte d’Ivoire : Sightsavers forme les faîtières des organisations de personnes handicapees à l’élaboration de politiques de protection
Dans le cadre de son engagement en faveur de l'inclusion des personnes handicapées en Côte d'Ivoire, Sightsavers a organisé une formation sur la rédaction de politiques de protection, réunissant des organisations œuvrant pour l’autonomisation économique et sociale des personnes handicapees.
Les 5 et 6 novembre 2024, Sightsavers a organise une formation a son siege à Abidjan-Cocody Angre, rassemblant divers partenaires pour les outiller dans l’élaboration de politiques de protection. Cette activité visait à renforcer les capacités des organisations partenaires a respecter les normes de protection, particulièrement pour les personnes handicapées, les enfants et les adultes à risque.
Sightsavers, une organisation internationale britannique de développement qui œuvre en Côte d’Ivoire dans le cadre de projets visant à prévenir la cécité évitable, a lutter contre les maladies tropicales negligees et à promouvoir les droits des personnes handicapées. Actuellement, elle met en œuvre un projet d’autonomisation économique dans deux zones clés : Abidjan et Divo. En collaboration avec la Fédération des Associations pour la Promotion Sociale des Personnes Handicapées de Côte d’Ivoire (FAHCI) et la Confédération des Organisations de Personnes Handicapées de Côte d’Ivoire (COPHCI), l’organisation cherche à créer un environnement sûr et inclusif pour tous les beneficiaires du projet.
La formation, animée par Aliyu Tamba, conseiller technique en charge de la politique de protection de Sightsavers, a permis aux participants d’apprendre à identifier les risques de préjudices et d’abus. Ils ont été guidés dans le développement de méthodologies pour prévenir et répondre aux incidents en matière de protection, garantissant ainsi la sécurité des groupes vulnérables.
« Une politique de protection prend en compte les droits des personnes avec lesquelles Sightsavers travaille et intègre tous leurs besoins et aspirations pour atteindre les objectifs d’un projet », a souligné Bienvenu Yao, Program Manager à Sightsavers Côte d’Ivoire. Selon lui, à l’issue de ces deux jours d’enseignement intensif, les partenaires sont désormais mieux dotés pour rédiger leur propre politique de sauvegarde, avec un premier projet attendu d’ici le 15 décembre 2024.
Pour faciliter la communication et le partage des bonnes pratiques, toutes les parties prenantes à cette formation ont également annoncé la création d’un groupe WhatsApp où les membres pourront interagir et échanger des expériences.
Cette rencontre marque un pas significatif vers l’autonomisation des organisations partenaires et illustre l’engagement de Sightsavers à assurer une protection adéquate pour les personnes handicapées, favorisant ainsi une véritable inclusion sociale et économique.
GMK
