Cette série de dialogues s’inscrit dans une démarche de changement de comportement social (SBC), essentielle pour favoriser l’inclusion. En effet, ces rencontres ont permis de discuter des normes sociales et culturelles qui alimentent la stigmatisation et de proposer des solutions concrètes pour surmonter ces obstacles. Les témoignages recueillis par Bléhoué Roger, point focal GTT de la FAHCI, et Kouassi Paulin de la COPH-CI, durant ces échanges, ont révélé la complexité des réalités vécues par les familles.
“Ces visites nous ont permis de dialoguer directement avec les personnes handicapées et leurs familles. Nous avons ainsi saisi l’occasion de présenter les actions menées par le gouvernement, essentielles à connaître pour favoriser un meilleur épanouissement personnel et social des individus concernés”, a indiqué Kouassi Paulin de la COPH-CI.
Cependant, un constat préoccupant a émergé : la méconnaissance des droits des personnes handicapées, y compris parmi les médiateurs et les acteurs communautaires. Cela souligne l’urgence d’organiser des formations ciblées pour mieux équiper ces intervenants. Les responsables d’organisations de personnes handicapées ont été appelés à intensifier leurs efforts de sensibilisation, notamment auprès des agents de l’État et des forces de sécurité, afin d’assurer une meilleure compréhension des droits des personnes handicapées.
Pour aller plus loin, des recommandations concrètes ont été formulées, telles que la création d’un comité local d’inclusion. Ce comité aurait pour mission de renforcer la collaboration entre les différents acteurs et de favoriser un environnement propice à l’épanouissement des personnes handicapées.
“Il est impératif de sensibiliser les familles sur les droits des personnes handicapées, car l’éducation des familles peut changer la dynamique de prise en charge et améliorer la qualité de vie des personnes handicapées”, a souligné Bléhoué Roger, point focal FAHCI du projet.
Cette initiative, soutenue par Sightsavers, s’inscrit dans un projet plus vaste d’autonomisation économique des personnes handicapées (tout typé de handicap) visant à lutter contre la discrimination et à promouvoir l’égalité des droits en Côte d’Ivoire.
GMK
