Personne en situation de Handicap en Côte d’Ivoire : levons le coin de voile !
Malgré tous les efforts réalisés sur le plan médical et scientifique depuis des décennies, le handicap demeure encore et toujours hélas un sujet d’actualité ; un sujet qui préoccupe l’humanité tout entière. Les causes du handicap se multiplient, surtout en Afrique avec les guerres et les épidémies, et les conditions de vie des personnes handicapées qui se dégradent de jour en jour.
Les personnes handicapées représentent la couche la plus pauvre et la plus fragile de la population et constituent un important groupe très souvent marginalisé et victime de discrimination sociale. En Côte d’Ivoire, le nombre des personnes handicapées a augmenté en raison, d’une part, de la crise sociopolitique que notre pays a connue et d’autre part, des séquelles de l’ulcère de Burili qui a sévi dans certaines régions, notamment Daloa, Danané (Zouan Hounien), etc … et pour d’autres naturellement.
Des programmes, des projets et des plans tels « Handi emploi » et bien d’autres ont été exécutés avec plus ou moins de succès dans ce domaine qui suscite plusieurs interrogations et qui posent, en vue d’y répondre, la problématique de l’existence d’une politique à la base.
En l’absence d’une politique sociale cohérente en faveur des personnes handicapées en Côte d’Ivoire, les actions entreprises dans le pays pour cette population cible prennent leur source dans la déclaration de l’Organisation des Nations Unies (ONU) qui a décrété l’année 1981 « Année Internationale des Personnes Handicapées » avec comme objectifs essentiels l’égalité des chances pour la santé, l’éducation, la formation professionnelle et l’emploi.
Cependant, il faut reconnaître que les différentes initiatives entreprises n’ont toujours pas atteint les résultats escomptés parce que ne s’inscrivant pas dans le cadre d’une réelle politique cohérente de prise en compte. Ce déficit de planification ne serait-il pas dû à un manque de volonté politique et qui dédaigne négativement sur les actions mises en œuvre ?
Briser la glace !
Pendant très longtemps la personne handicapée a été considérée, dans nos sociétés traditionnelles, comme un être à part, voire un « génie » dans certaines sociétés, souvent condamné à rester en marge de cette société. Difficile pour elles d’obtenir un emploi en administration… Cette conception ancrée dans la conscience collective a fini par faire de la personne handicapée un être incapable qui ne doit son salut qu’à la compassion des autres.
Osons croire que la sensibilisation et la conscientisation seront des essentielles pour la réussite du processus d’intégration sociale de la personne handicapée, d’une part la société à un changement de comportement et la personne handicapée elle-même à prendre conscience de ses capacités à participer pleinement à l’édification de la société dans laquelle elle vit d’autre part.
A suivre…
Penouel D.
