Côte d’Ivoire / Sôhoulê KOUASSI (Pdt RENATH-CI) : ‘’l’inclusion doit commencer par les personnes en situation de handicap’’
Sôhoulê Kouassi est le premier président du Réseau National des Travailleurs en situation de Handicap de Côte d’Ivoire (RENATH-CI), une organisation indépendante, apolitique et non syndicale, qui a pour but de promouvoir l’excellence en milieu professionnel au sein des travailleurs en situation de handicap. Titulaire d’un Master en communication, option communication pour le développement obtenu à l’Université Félix Houphouët Boigny de Cocody, Sôhoulê Kouassi est un professionnel de la communication et également auditeur professionnel à l’Institut des Sciences et Techniques de la Communication (ISTC Polytechnique-Abidjan). Dans la suite de l’interview accordée à Ivoirehandicaptv.net, il estime que l’inclusion doit commencer par les personnes en situation de handicap elles même avec le soutien de la cellule familiale.
IHTV : Aujourd’hui, vous pouvez estimer à combien le nombre de personnes handicapées à la fonction publique et au privé ? Pensez-vous que ces personnes sont suffisamment intégrées ?
SK : Grâce aux actions de l’Etat, le nombre de travailleurs en situation de handicap à la Fonction publique et dans le secteur privé est estimé aujourd’hui à plus de 1600 personnes. Des efforts sont faits pour l’intégration professionnelle des personnes handicapées en Côte d’Ivoire. Nous encourageons l’Etat à continuer cette politique qui permet de bâtir une Côte d’Ivoire inclusive où tous les citoyens contribuent à son développement et à son rayonnement. Le Secteur privé doit également soutenir l’Etat dans cette dynamique. C’est vrai qu’il y’a encore de nombreux diplômés qui frappent à la porte de l’emploi. Mais les choses avancent positivement.
IHTV : Votre avis sur les nouveaux décrets portant création d’une commission technique d’orientation et de reclassement professionnel des personnes handicapées, en ce qui concerne le public et le privé ?
SK : C’est une décision importante que le Président de la République vient de prendre à travers la signature de ces deux Décrets portant création, attributions, organisation et fonctionnement de la Commission Technique d’Orientation et de Reclassement Professionnel des personnes en situation de handicap dans le secteur public et dans le secteur privé, en abrégé COTOREP secteur public et COTOREP secteur privé. Cette disposition est prévue par la Loi 98-594 du 10 novembre 1998 d’orientation en faveur des personnes handicapées. 23 ans après, elle entre en vigueur aujourd’hui. C’est l’occasion pour nous d’exprimer notre reconnaissance et notre gratitude au Président de la République, Son Excellence Alassane OUATTARA et au Gouvernement pour les importantes actions menées à l’endroit des personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que cette mesure aura un impact positif et contribuera au développement professionnel des travailleurs en situation de handicap en Côte d’Ivoire.
IHTV : Quelles solutions vous proposez pour la véritable inclusion des personnes handicapées ?
SK : L’inclusion doit s’opérer à plusieurs niveaux. Le changement de comportement est l’élément déclencheur. Cette inclusion doit commencer par les personnes en situation de handicap elles même avec le soutien de la cellule familiale. Ensuite, la société. Il faut associer les personnes en situation de handicap aux instances de prise de décision au niveau institutionnel et communautaire, car les personnes en situation de handicap possèdent une bonne capacité de réflexion et d’analyse. Sur le plan éducatif, l’école doit être inclusive. Au niveau urbain, le développement des infrastructures doit respecter les normes d’accessibilité. Et cela à tous les niveaux ; Administration publique et privée, construction et aménagement d’espace, parking extérieur, transport (…), édifices publics et tout autre établissement recevant du public. Bâtir des villes durables avec les personnes en situation de handicap. Aujourd’hui, l’on parle de plus en plus d’accessibilité universelle. Cela doit être une réalité dans notre quotidien. L’environnement physique ne doit pas constituer un handicap pour les personnes en situation de handicap.
Propos recueillis par Guy Martial KOUASSI
