Côte d’Ivoire : l’emploi décent se concrétise par la remise de chèques à deux jeunes promoteurs
Le jeudi 6 août 2026, au Ministère de l’Emploi, de la Protection sociale et de l’Enseignement professionnel (MEPSEP), sis au Plateau, une cérémonie de remise de chèques de financement à deux jeunes porteurs de projets a réaffirmé l’engagement du ministère en faveur de l’insertion socio‑professionnelle et de l’emploi décent et inclusif. Selon le ministre de l’Emploi, de la Protection sociale et de l’Enseignement professionnel, Me Adama Kamara, l’initiative traduit la volonté de soutenir l’entrepreneuriat comme levier durable d’autonomisation et de réduction des inégalités.
Parmi les bénéficiaires, Marilyne Assemian, personne en situation de handicap et styliste‑couturière, s’est distinguée par sa double compétence : la création et la valorisation de ses réalisations, renforcées par son activité de créatrice de contenu. Son projet, porté par la détermination et le sens du travail bien fait, a été présenté comme une réponse concrète aux défis d’insertion rencontrés par de nombreux talents.
La cérémonie a également mis en lumière Joseph Koffi, chef d’entreprise. Son accompagnement s’inscrit dans une dynamique familiale : il collabore avec sa mère. Son entreprise, SEL CONSULTING SARL, basée à Abidjan, est spécialisée dans le conseil et les services aux entreprises, l’import‑export et diverses prestations. À travers ce modèle, Joseph Koffi a exprimé l’ambition de structurer durablement ses activités, de créer de la valeur et de contribuer à l’écosystème entrepreneurial local.
Dans son allocution, Me Adama Kamara a rappelé que le financement accordé ne constitue pas un simple appui, mais un acte de confiance fondé sur la capacité des promoteurs à réussir et à devenir des modèles. Il a également insisté sur la rigueur dans l’utilisation des ressources et sur la nécessité de s’inscrire dans une logique de formalisation, de protection sociale et de création d’emplois au bénéfice d’autres jeunes.
“ La présente cérémonie traduit éloquemment l’objectif général de la Politique Nationale de l’Emploi, à savoir promouvoir l’emploi décent inclusif au profit du bien-être de nos concitoyens en vue d’accélérer le rythme de réduction des inégalités et de satisfaction des besoins sociaux des populations, conformément au projet de société « UNE COTE D’IVOIRE SOLIDAIRE » impulsée par le Président de la République.
Au‑delà de la remise des chèques d’une valeur de 5 millions de F CFA chacun, la cérémonie a été présentée comme un signal fort : le travail paie, et l’État, à travers ses dispositifs, entend poursuivre ses actions pour offrir davantage d’opportunités à une jeunesse plus autonome, plus active et mieux insérée dans l’économie nationale.
GMK
