Côte d’Ivoire/Américain (Pdt de L’APPTCI): « Handicapé ou pas, nous sommes amenés à vivre ensemble »

Djomancé Raoul dit « Américain le fondamental », artiste-chanteur, fonctionnaire de l’état de Côte d’Ivoire au ministère de l’éducation nationale et président de l’association des personnes de petites tailles de Côte d’Ivoire (APPTCI) a estimé au cours d’un entretien, que les personnes de petites tailles sont des êtres humains comme tous les autres.

Selon lui, beaucoup de personnes de petites tailles sont encore cachées par leurs parents pour éviter d’être la risée de leur entourage.

« Nous avons réussi à faire sortir beaucoup de personnes de petites tailles de leur cachette. Aujourd’hui, nous avons recensé une centaines de personnes de petites tailles à travers la côte d’ivoire. Il y a encore certains qui sont toujours cachés par les parents », a indiqué Américain, le Fondamental. Estimant que grâce aux actions de son association beaucoup de personnes de cette frange de la population ont réussi à se faire financer leurs microprojets.

« Il y a des dames qui ont pu avoir des financements pour leurs projets, il y a aussi certains qu’on a pu faire entrer à la fonction publique comme moi. Nous avons au moins une dizaine de personnes de petites tailles à la fonction publique », a-t-il souligné.

« Il y a certains qui ont fini leur formation en pâtisserie et nous sommes en train de voir comment les caser », a-t-il affirmé avant de lancer un appel à l’endroit des autorités ivoiriennes.

« J’aimerais dire à nos autorités que chaque année, au recrutement dérogatoire, les personnes de petites tailles ont toujours 3 places, ce n’est pas normal et puis c’est une erreur de nous donner toujours 3 places. Je demande donc à la direction de la promotion des personnes handicapées (DPPH), au Ministère des Affaires sociales d’augmenter le quota des personnes de petites tailles », a-t-il souhaité. Ajoutant qu’il fera de cette doléance l’un de ses combats pour ce début du mois d’octobre.

« Aujourd’hui, dans notre base de données, nous avons au moins 8 personnes diplômées et titulaires d’une maîtrise qui sont de petites tailles. Je ferai ce combat en organisant des conférences de presse, je ferai du porte à porte en allant voir directement les décideurs et je lutterai pour intégrer la commission de recrutement des personnes handicapées à la fonction publique dans le but de faire un plaidoyer qui favorisera l’augmentation de ce quota », s’est-il fixé comme objectif.

DSM