Côte d’Ivoire: la 5ème édition de Handi-Emploi lancée, des innovations annoncées
La 5ème édition du salon de l’emploi pour les personnes en situation de handicap a été lancée ce jeudi 3 juin 2021, au cours d’une conférence de presse à l'hôtel Novotel au Plateau. Selon Mme Danièle Adahi BIKPO, promotrice de cette initiative et responsable du cabinet de recrutement La Libellule, cette 5ème édition permettra de mettre en exergue les handicaps invisibles en entreprise.

Le diabète, les cancers, la sclérose en plaque, l’épilepsie, les lésions cérébrales, les traumatismes crâniens, la mucoviscidose, l’insuffisance cardiaque, l’insuffisance respiratoire etc. Ce sont autant de handicaps invisibles que la Libellule a choisi de mettre en avant à travers une campagne nationale de sensibilisation, lancée depuis le lundi 15 mars 2021. Cette initiative qui vise à éliminer toute discrimination qui y serait associée sera plus détaillée avec des spécialistes à la Journée Handi Emploi, le jeudi 10 juin 2021, au plateau.
»Des ateliers et des partages d’expériences émailleront cette journée handi-emploi 2021. Des grands groupes privés ont confirmé leur présence. Si l’année dernière cet évènement à été fait en ligne à cause de la pandémie à coronavirus, nous aurons pour cette édition plusieurs entreprises qui seront présentes. Aussi, des spécialistes dont un psychologue de travail, un médecin d’entreprise, un ergonome expert en management des risques professionnels, un spécialiste en ressources humaines et une spécialiste de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap prendront part à cet événement”, a indiqué Mme Danièle Adahi BIKPO avant de rappeler que plusieurs diplômés en situation de handicap ont bénéficié de stage ou ont été retenus pour un emploi après les édition précédentes.
Pour Félicien Kouamé, psychologue de travail, plus de 50% des handicap en entreprise sont invisibles.
»Beaucoup de travailleurs sont confrontés à plusieurs types de handicap et cela montre que personne n’est à l’abri. Au cours de cette journée, nous expliquerons dans les détails pourquoi il est important d’insérer cette donnée dans la gestion des ressources en entreprise », a affirmé Félicien Kouamé.
Une annonce qui a soulagé Mr Ouattara Yégueleworo, président de l’ANASOCI, faîtière de toutes les associations des personnes sourdes de Côte d’Ivoire.
”Nous remercions la Libellule dirigée par Mme Danièle Adahi BIKPO pour le combat mené en faveur des personnes en situation de handicap et particulièrement pour les personnes sourdes. Grâce à ses efforts, le secteur privé s’intéresse à nous ce qui n’était pas le cas il y’a peu de temps. Nous demandons juste a être pris en compte pour déployer l’étendue de nos capacités” a plaidé Mr Ouattara .
Notons que la 5ème édition de Handi Emploi se tiendra le 10 juin prochain, à la CAISTAB, au Plateau. Le thème retenu est: “Rendre visible mon handicap”. Plusieurs associations du monde du handicap telles que le GIEPH-CI, la FAHCI, l’ANAVEPACI, L’ONPHA-CI, l’ANASOCI étaient présentes à ce lancement.
GMK







