Emploi et FormationSensibilisation au handicap

Côte d’Ivoire/RENATH-CI: Kouassi Sohoulé, le nouveau président officiellement investi

Le Réseau national des travailleurs en situation de handicap de Côte d’Ivoire (RENATH-CI) a procédé ce vendredi 02 juillet 2021, à la Chambre de Commerce et d'Industrie sise au Plateau, au lancement officiel de ses activités couplé à l’investiture du président, Kouassi Sohoulé.

Le président du réseau national des travailleurs en situation de handicap de Côte d’Ivoire (RENATH-CI) a pris officiellement fonction ce vendredi, à Abidjan-Plateau, lors de la cérémonie de lancement des activités du réseau.
Le patron du RENATH-CI, chargé d’étude au Ministère des Mines et de la Géologie, souhaite faire de la promotion de l’excellence en milieu professionnel des travailleurs en situation de handicap son cheval de bataille.
 »Je vous engage à faire du professionnalisme, notre label. Dans tous les actes de la vie sociale et professionnelle, nous devons agir positivement. Car, c’est par le travail et surtout le travail bien fait que nous arriverons à nous démarquer », a fait savoir Kouassi Sohoulé.

A en croire le premier président du réseau, le RENATH-CI est né à la suite d’un processus de près de 3 ans de travail et regroupe en son sein des travailleurs en situation de handicap qui travaillent dans l’administration publique et dans le secteur privé.

 »Le RENATH-CI est un réseau professionnel et relationnel non syndical et apolitique. Il entend mutualiser les efforts et les expériences de ses membres afin de développer des projets communs avec l’appui du ministère de tutelle et des partenaires techniques pour contribuer au développement professionnel et social des personnes en situation de handicap en Côte d’Ivoire », a-t-il indiqué.

Les membres du bureau du Réseau national des travailleurs en situation de handicap de Côte d’Ivoire (RENATH-CI)

Coulibaly Issiaka, conseiller technique, représentant le président de la Chambre de commerce et d’industrie de Côte d’Ivoire, Touré Faman, a indiqué qu’il est prouvé qu’embaucher un travailleur en situation de handicap n’implique pas un surcoût ou une diminution de la productivité.

 »l’emploi demeure une priorité essentielle pour les personnes en situation de handicap et l’implication de l’Etat est primordiale pour que cette demande trouve sa pleine traduction dans la fonction publique et sa prise en compte dans le secteur privé », a affirmé le représentant du président de la Chambre de Commerce et d’industrie de Côte d’Ivoire.

Quant à Mr Diplo Kokora, chef de service projets et représentant le Directeur de la promotion des personnes handicapées (DPPH), il a invité toute l’équipe de cette nouvelle plateforme à oeuvrer pour une visibilité des actions qu’elle menera.

 »Le ministère de l’emploi et de la protection sociale soutient cette organisation et lui souhaite un plein succès », a fait savoir le représentant du DPPH.

Le lancement des activités du RENATH-CI faut-il le rappeler, a également donné lieu à la présentation du plan d’actions stratégiques 2021-2025 avec comme déclinaisons majeures le renforcement de l’information et de la sensibilisation sur le handicap, le renforcement de capacités des membres pour une meilleure insertion socio-professionnelle, l’acquisition de minicars à des tarifs préférentiels pour les membres, la construction de logements sociaux pour les membres et l’appui des artisans handicapés pour réduire leur mendicité.

GMK

 

Commentaires

Guy Martial Kouassi

Guy Martial Kouassi, Journaliste Web à Ivoirehandicaptv.net depuis 2019. Auparavant, j'ai exercé ce métier tout d'abord sur le site internet www.lebabi.net dans les rubriques Faits divers et High Tech en 2013, ensuite dans le journal papier ''La Synthèse'' au service culture et en ligne www.lasynthèse.net en 2017
Bouton retour en haut de la page
X