En marge du lancement de la 3ème édition du salon de l’emploi pour les personnes en situation de handicap le jeudi 9 mai 2019 au Plateau, Dibi Kouassi Nicolas, président du Groupement pour l’insertion des élèves et étudiants handicapés physiques de Côte d’Ivoire (GIEHP-CI) a saisi cette occasion pour interpeller le gouvernement et les chefs d’entreprises privées.
« Les étudiants en situation de handicap éprouvent d’énormes difficultés à s’insérer dans le monde du travail. La raison, l’Etat n’arrive pas à insérer convenablement les personnes en situation de handicap. Le seul mode de recrutement utilisé par l’Etat ivoirien est le recrutement dérogatoire qui se fait chaque 3 ans d’ailleurs. Cette année par exemple, il y’ a 103 étudiants qui finiront leur master donc vous comprenez qu’il y’ a chaque année de nouveaux diplômés sur le marché de l’emploi. Le nombre s’accumule et les chômeurs dans nos rangs sont malheureusement de plus en plus nombreux », a indiqué le président du GIEHP.
Avant d’indiquer : « Les handicapés diplômés ont des atouts et sont prêts à mettre cela au service des entreprises. Au-delà du bagage intellectuel, ce sont des personnes assidues qui travaillent avec beaucoup de sérieux et de rigueur. Nous demandons juste que les chefs d’entreprises fassent juste confiance à cette catégorie de diplômés », a plaidé le porte-parole des étudiants diplômés en situation de handicap.
Profitant de l’occasion, Mr DibI a dénoncé le mépris de plusieurs chefs d’entreprises et même des structures étatiques vis-à-vis des personnes en situation de handicap. « Lors des entretiens, des responsables des ressources humaines marginalisent les diplômés en situation de handicap. Pour les concours d’entrée à la fonction publique, ils subissent des moqueries surtout au concours de CAFOP. Or nous avons tous les mêmes droits », a déploré Mr Diaby, président du Groupement pour l’insertion des élèves et étudiants handicapés physiques de Côte d’Ivoire (GIEHP-CI).
Malgré le tableau sombre, le président du GIEHP a tenu à féliciter le cabinet de recrutement La Libelulle qui se bat aux côtés des étudiants diplômés en situation de handicap depuis quelques années.
« Nous remercions la Libellule dirigée par Mme Danièle Adahi BIKPO pour le combat mené en faveur des personnes en situation de handicap. Grâce à ses efforts, le secteur privé s’intéresse à nous ce qui n’était pas le cas il y’a peu de temps », avoue Mr Dibi.
Dimitry Chrysostome
