Compendium des compétences séniors : un nouveau dispositif pour la valorisation des compétences et l’expérience des séniors
Le ministère de l’emploi et de la protection sociale a procédé au lancement du Compendium des Compétences des Séniors de Côte d’Ivoire le 21 juillet 2021 à l’agence CGRAE de Cocody Attoban. A travers cette initiative, le ministère dirigé par Me Adama KAMARA veut contribuer à la valorisation des compétences des séniors dans toute leur diversité.
Dans son souci de valoriser l’expertise et les compétences des séniors ayant déjà fait leur preuve dans l’administration publique ou dans le secteur privé, le ministère de l’emploi et de la protection sociale a initié le Compendium des Compétences Séniors de Côte d’Ivoire. La cérémonie de lancement de ce Compendium s’est déroulée le 21 juillet 2021 à l’agence CGRAE de Cocody Attoban. Cette initiative est née d’un constat fait par le ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale.
« Le ministère de l’emploi et de protection sociale a fait un constat que, d’une part de nombreux jeunes qui, le plus souvent, souffrent d’un faible niveau d’employabilité lié notamment à leur niveau bas de qualification, mais également à leur manque d’expérience pratique. D’autre part, des séniors aux compétences et à l’expertise avérées qui ont fait leurs preuves dans les administrations publiques et privées et qui pourraient constituer des mentors pour les jeunes entrepreneurs ou des tuteurs capables de permettre une immersion rapide de ses jeunes dans les nombreuses sociétés de la place. C’est dans ce cadre que s’inscrit la cérémonie de lancement du compendium des compétences des séniors de Côte d’Ivoire », a précisé Me Adama Kamara, Ministre ivoirien de l’emploi et de la protection sociale. Pour le patron de ce département ministériel, « cette initiative vise à valoriser les compétences et l’expérience de nos séniors, véritable laboratoire ambulants de formation, qui ont encore beaucoup à apporter à notre pays, à son administration, à son secteur privé et surtout à sa jeunesse en quête de légitimité. »
Le ministre a par la suite indiqué aux séniors, qui ont effectué nombreux le déplacement de l’agence de la CGRAE l’importance que constitue cet outil pour eux. « Cher Séniors ivoiriens, le compendium des compétences un puissant instrument pour vous. Et surtout qui vise à mettre en exergue vos compétences et vos qualifications inestimables. Il s’agit de vous permettre de partager votre riche expérience et votre savoir faire inégalé et longuement acquis avec les jeunes promoteurs et toutes ces entreprises ou organisations tant au publiques et privées qui sont à la recherche d’une expertise avérée. C’est également une façon solennelle pour le gouvernement de vous rendre hommage, vous qui avez déjà tant donné à la Côte d’Ivoire et qui continuerez de donner pour la transformation structurelle de l’économie ivoirienne par le transfert de compétences intergénérationnelles », a-t-il rappelé pour montrer que le compendium des compétences des séniors contribuera à renforcer la visibilité de cette couche de la population que constituent les séniors.
La réaction des responsables des différentes faîtières des fonctionnaires à la retraite mon que cet outil était attendu par beaucoup de fonctionnaires et agents de l’Etat à la retraite. « Monsieur le ministre, au nom des membres de la Fédération des Association des Fonctionnaires et Agents de l’Etat à la Retraite de Côte d’Ivoire (FARECI), je voudrais prendre l’engagement ferme de vous accompagner dans la mise en œuvre de cet ambitieux projet. Soyez en sûr, nous serons toujours là pour le succès de ce grand projet », a rassuré M. Kouassi Koffi Mathurin, Président de la FARECI avant d’apprécier ce projet. « Cette initiative de mettre en lumière l’expérience et les compétences des séniors à la retraite est à saluer. Nous aurons alors un vivier intarissable de pionniers au service de la nation. Un vivier qui sortira aussi bien du secteur public que du secteur privé, et pourquoi pas des experts consultants dans plusieurs domaines professionnels. Monsieur le ministre, au-delà de nos inscriptions sur la plateforme web, à travers ce projet, vous venez de nous manifester un acte de solidarité et de responsabilité en grandeur nature. Bravo à vous car l’outil que vous nous offrez ce jour était attendu par beaucoup de fonctionnaires et agents de l’Etat à la retraite. Désormais, nos expériences professionnelles seront répertoriées sur la plateforme web qui nous est dédiée ».
Même réaction de la part du tout nouveau président du Conseil National des Retraités de Côte d’Ivoire (CONARECI). « Soyez assurez que le CONARECI souscrit sans réserve à ce projet gouvernemental qui vise à exploiter le gisement de compétences des anciens au profit de la nation ivoirienne », a indiqué M. ANGRA SEBINE Etienne, avant de révéler que cette initiative rentre dans la vision de la structure qu’il préside depuis le 12 juin 2021. « En effet dès sa création le 25 janvier 2018, le CONARECI a inscrit dans ses priorités la constitution d’un recueil pour compendium des compétences séniors de ses associations membres pour, ensuite, étudier la meilleure formule d’utilisation à son profit et au bénéfice du pays. Le sénior, homme ou femme, quand sa forme le permet, doit être sollicité pour son expertise capitalisée sur plusieurs années ». Pour le CONARECI, le retraité ivoirien, qui a l’avantage d’être formé à l’ancienne école, peut encore jouer un rôle dans la construction nationale.
« Sans langue de bois, c’est avec tristesse que nous observons une baisse régulière du niveau général de qualification des jeunes. C’est la raison pour laquelle les retraités du CONARECI pensent qu’il y a urgence à faire quelque chose pour redresser la barre. Nous gagnerons plus avec le compendium qui prône la retraite active », a rappelé M. ANGRA SEBINE Etienne.
Cette cérémonie a vu la participation des artistes comme Bailly Spinto et le comédien Le Magnifique qui ont su plongé les séniors dans les meilleurs souvenirs.
Eugène YOBOUET
